Ofertas de empleo de recursos humanos cornellà de llobregat

¿Tienes experiencia en atención al público y te apasiona tener contacto con los clientes? ¿Buscas un empleo estable y te gustaría trabajar en una empresa en plena expansión?

Desde Adecco Sales&Marketing estamos trabajando con una empresa dedicada a la distribución de colchones y productos de descanso, buscamos un/a dependiente/a, para una de sus tiendas en Cornellà de Llobregat.

Funciones:

•  Venta de productos de descanso de la marca en el punto de venta asignado.
•  Asesorar a los clientes de las diferentes opciones de productos de descanso disponibles y adecuados con respecto a las necesidades/gustos del cliente.
• Reporte de ventas.
• Aumentar el tráfico de público en el punto de venta y asegurar la imagen de la marca en el punto de venta.

Si te consideras una persona con buena aptitud para la venta, positiva y enérgica, ¡Sigue leyendo!

Requisitos:

• Imprescindible experiencia como dependiente/a - promotor/a de al menos 6 meses en ventas en tiendas retail (Carrefour, ECI, Conforamas, tiendas, etc.)
• Muy valorable experiencia como promotor/a dependiente/a en establecimientos y/o productos de descanso, hogar, etc.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada: 20 horas/semanales horarios rotativos según necesidad de la tienda / Distribución semanal de Lunes a Domingo turnos mañana/tarde . Se trabajarán 3o 4 días a la semana con con una jornada de 20horas/semanales.
• Salario: 708€ brutos/mes.
• Tipología Contrato: Eventual 3+3 + 6 meses.

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Técnico/a de Relaciones Laborales
Introducción

¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que desempeñe un papel crucial en la gestión de las relaciones laborales. Este puesto es clave para asegurar un ambiente de trabajo armonioso y eficiente, contribuyendo directamente al éxito y crecimiento continuo de la empresa.

Responsabilidades principales

• Gestionar y asesorar en temas de derecho laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• - Relaciones laborales con los distintos comités de empresa y secciones sindicales.
• Manejar el sistema Meta4 para la administración de nóminas y recursos humanos.
• Resolver conflictos laborales de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Facilitar la comunicación entre empleados y la dirección para mejorar la comprensión y cooperación.
• Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.

Beneficios del puesto

• Salario competitivo entre 35,000 y 40,000 EUR anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Acceso a formación continua y recursos de aprendizaje.

Ubicación y modalidad

Este puesto es presencial en la sede de Cornellà de Llobregat.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección incluye una revisión inicial de CVs, seguida de entrevistas personales con el equipo de recursos humanos y los líderes del departamento.

¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!